دوشنبه 10 آذر 1404

کارگران بازوان تولید و اقتصاد کشور هستند

برنامه‌های استراتژیک

راهبردهای کلان در قالب اهداف استراتژیک (۲۰ ساله):

با توجه به اینکه سازمان صنایع کوچک و شهرک های صنعتی ایران حدود ۲ سال است که بر اساس ماموریت جدید تشکیل شده است،از لحاظ منحنی دوره عمر تقریبا در مرحله رشد و توسعه قرار دارد و از طرفی مطابق تجزیه و تحلیل های انجام شده، موقعیت سازمان در مرحله اتخاذ استراتژی های تهاجمی می باشد که بر این اساس راهبردهای کلان سازمان در قالب اهداف ۲۰ ساله به شرح زیر استخراج می گردند.

 

 

هدف اول: افزایش سهم صنعت در تولید ناخالص داخلی  / (GDP)کشور با تاکید بر توسعه صنایع کوچک راهبردهای کلان (۲۰ ساله)

هدف اول:

۱-حمایت از بخش خصوصی و هدایت سرمایه گذاران جهت سرمایه گذاری در صنایع کوچک

۲-کمک و حمایت ازایجاد تشکلهای صنعتی، موسسات و نهادهای پشتیبانی کننده از صنایع کوچک

۳-نوسازی مستمر صنایع کوچک از ابعاد مختلف

۴-ساماندهی صنایع کوچک مانند توسعه خوشه های صنعتی، پیمانکاری های فرعی و ...

۵-کمک به رشد صادرات صنایع کوچک در بازارهای منطقه ای و جهانی

۶-جذب سرمایه گذاری خارجی در بخش صنایع کوچک ۷-کمک به توسعه کارآفرینی

 

هدف دوم: توسعه و تکمیل کلیه زیر ساخت های مورد نیاز استقرار صنایع در شهرک ها و نواحی صنعتی و بهبود فضای کسب و کار صنایع کوچک کشور راهبردهای کلان (۲۰ ساله)

هدف دوم:

۱-انجام هماهنگی های لازم با دستگاه های اجرایی تامین کننده زیربناها و خدمات مورد نیاز شهرک ها و نواحی صنعتی از قبیل وزارت نیرو، نفت، راه و ترابری، مسکن و شهرسازی، جهاد کشاورزی، وزارت فناوری اطلاعات و ...

۲-مشارکت با بخش خصوصی جهت تکمیل و ایجاد شهرک ها و نواحی صنعتی

۳-اصلاح نظام مدیریتی و مالکیتی شهرک ها و نواحی صنعتی ۴-جذب منابع مورد نیاز از طریق سیستم بانکی، بخش خصوصی و اعتبارات عمرانی، ملی و استانی با تاکید بر مناطق غیر برخوردار.

۵-بهبود فضای کسب کار با ظرفیت سازی نهادی و تصویب و اصلاح قوانین و مقررات

 

هدف سوم: استقرار سازمانی پویا، دانش مدار و چابک و همسو با تحولات جهانی راهبردهای کلان( ۲۰ ساله)

هدف سوم:

۱-آموزش منابع انسانی

۲-اصلاح و اجرای ساختار سازمانی انعطاف پذیر و پاسخگو

۳-بهره گیری از فناوری های پیشرفته رایانه ای و بانک های اطلاعاتی

۴-استقرار سیستم های جدید برنامه ریزی و ارزیابی

۵-شناسایی و بکارگیری نیروهای کارآمد و شایسته

۶-کمک به ارتقا افراد شایسته

۷-نظارت و ارزیابی مستمر بر فرآیند انجام امور

۸-معرفی توانمندی های سازمان در داخل و خارج کشور

 

 

 

  • 1402/02/12 - 14:21
  • - تعداد بازدید: 1952
  • - تعداد بازدیدکننده: 1950
  • زمان مطالعه : 1 دقیقه
  • /Zsqc
مدیرعامل شرکت شهرک‌های صنعتی استان سمنان:

کارگران بازوان تولید و اقتصاد کشور هستند

مدیرعامل شرکت شهرک‌های صنعتی استان سمنان گفت: کارگران به عنوان پیش‌قراولان عرصه تولید نقش مهمی در اجرای اقتصاد مقاومتی دارند و حضور ایثارگرانه کارگران با شرایط سخت معیشتی که به واسطه جنگ اقتصادی غرب علیه ایران ایجاد شده است همواره مورد تایید مقامات عالیه نظام بوده و در فرمایشات رهبر معظم انقلاب و ریاست جمهور و سایر مسئولین این حمایت از قشر شریف کارگر و کم کردن بار اقتصادی از روی دوش آنان از مهمترین تکالیف دولت مجلس و سایر نهادهای مرتبط بوده است.

به گزارش روابط عمومی شرکت شهرک‌های صنعتی استان سمنان به نقل از مرآت، محمدرضا باقری در گفتگو با خبرنگار مرآت به مناسبت روز جهانی کار و کارگر افزود: با حضور کارگران اقتصاد مقاومتی معنا می‌گیرد و بدون حضور بدنه شریف کارگر تحقق

اقتصاد مقاومتی امکان‌پذیر نیست و همواره تلاش ما به عنوان کارگزاران نظام، بهبود معیشت و کاهش دغدغه جامعه کارگری است.

وی بیان کرد: بنگاه‌های کوچک و متوسط یکی از اصلی‌ترین نقش‌ها در کارآفرینی و کاهش نرخ بیکاری را ایفا می‌کنند و این واحدها نقش مهمی در ایجاد اشتغال و افزایش تولید ناخالص ملی دارند و همانطورکه در فرمایشات چند سال اخیر رهبر معظم انقلاب

حمایت از صنایع کوچک در دستور کار دولت‌های مختلف قرار گرفته است، با حمایت از بنگاه‌های کوچک علاوه بر کاهش نرخ بیکاری می‌توان به بهبود معیشت کارگران کمک کرد.

باقری تصریح کرد: آموزش در قالب آموزش‌های مهارتی یکی از از نیازهای ضروری بدنه تولید است و در چند سال گذشته با توجه به پیشرفت روز افزون تکنولوژی دغدغه آموزش‌های مستمر در کارفرمایان ایجاد شده و از سوی دیگر دستگاه‌های متولی بدنه

تولید نیز یکی از شاخص‌های اساسی اقدامات خود را ارائه آموزش‌ها به واحدهای تولیدی و به تبع آن جامعه کارگری قرار داده‌اند

مدیرعامل شرکت شهرک‌های صنعتی استان سمنان ادامه داد: سازمان صنایع کوچک شهرک‌های صنعتی ایران و شرکت شهرک‌های صنعتی استان‌ها نیز به واسطه سرمایه اجتماعی بالا و ارتباط مستقیم با بدنه تولید، اقدام به برگزاری دوره‌های مستمر آموزشی کرده

که تاثیر مستقیم بر بهبود عملکرد واحدهای صنعتی و جامعه شریف کارگری دارد.

 

 

  • گروه خبری : گروه آرشیو تمام اخبار استان,گروه اسلایدر سمت چپ
  • کد خبر : 19920
کلمات کلیدی

نظرات

0 نظر برای این مطلب وجود دارد

نظر دهید

تنظیمات قالب